• A site by BDO_IT
  • Valorizzare le aziende
    italiane di talento

    che coniugano quotidianamente capacità
    innovative e predittive.

Le imprese guidano la ripresa ma cercano di minimizzare i rischi

 

Marco Livio, Partner Audit & Assurance: siamo entrati a tutti gli effetti in un nuovo paradigma di globalizzazione. Sul PNRR c'è un grande interesse, ma con disincanto causato dalle possibili limitazioni storicamente provocate dagli aspetti burocratici

Leggi l'intervistaQUI

Guarda la clip della serata di premiazione del Premio Mario Unnia

28 gennaio 2022

Guarda la clip della Serata di Premiazione della IV edizione del Premio Mario Unnia Talento e Impresa e rivivi gli highlight della serata

 

Annovi Reverberi S.p.A. vince la IV edizione del Premio Mario Unnia

28 gennaio 2022

Assegnati a Milano i 7 riconoscimenti del contest "Rethink" promosso da BDO: le 3 R del talento nel tempo della pandemia:

  • Vincitore Assoluto: ANNOVI REVERBERI S.P.A.
  • Vincitore Area Centro: ANNOVI REVERBERI S.P.A.
  • Vincitore Area Nord: NICE FOOTWEAR S.P.A.
  • Vincitore Area Sud: eFM S.P.A.
  • Premio Speciale: miglior modello di business sostenibile: MARLEGNO S.R.L.
  • Premio Speciale: miglior progetto sociale: CRC BALBUZIE S.R.L.
  • Premio Speciale: miglior riconversione del modello di business: FORGIAFER S.R.L.

 

Stefano Reverberi (Annovi Reverberi), Stefano Rossetti (BPer Banca), Simone Del Bianco (BDO), Andrea Amaduzzi (Università degli Studi di Milano Bicocca)

 

Le imprese italiane hanno dimostrato un significativo spirito di adattamento alle complessità generate dalla pandemia, focalizzandosi sulla implementazione di strategie di sviluppo che mettono al centro il capitale umano, una forte digitalizzazione e un focus mirato su innovazione e presidio dei mercati. Un mix che trova conferma nelle 6 imprese premiate dalla Giuria della IV edizione del Premio Mario Unnia Talento & Impresa, promosso da BDO col supporto del main partner BPER Banca e di Ersel e con la collaborazione di Borsa Italiana ed ELITE, proclamate ieri sera a Milano.

Vincitrice assoluta è ANNOVI REVERBERI SpA, vincitrice anche per l’area geografica Centro Italia. Vincitrice dell’Area Nord è stata proclamata NICE FOOTWEAR SpA, mentre dell’Area Sud eFM S.P.A. Infine sono stati assegnati 3 Premi Speciali: miglior modello di business sostenibile a MARLEGNO Srl., miglior progetto sociale a CRC BALBUZIE Srl e miglior riconversione del modello di business a FORGIAFER Srl.

“Riteniamo di aver individuato nelle aziende che si sono candidate all’edizione 2021, e che ringraziamo per la loro partecipazione, le caratteristiche per vincere la “partita del cambiamento”, di cui la pandemia ha costituito un fenomeno acceleratore”, è il commento di Simone Del Bianco, Managing Partner BDO Italia.

 

Stefano Rossetti, Vice Direttore Generale Vicario e Chief Business Officer di BPER Banca, dichiara: “BPER Banca ha assunto da alcuni mesi una nuova dimensione nazionale: è il terzo gruppo bancario nazionale per raccolta globale e numero di sportelli, fortemente radicato nelle regioni ad alta concentrazione manifatturiera. La nostra missione istituzionale è sostenere le imprese sia dal punto di vista finanziario sia nella consulenza qualificata. La consegna di questi riconoscimenti vuole essere un’ulteriore dimostrazione della nostra vicinanza e dell'attenzione che BPER Banca ha nei confronti delle aziende meritevoli e resilienti. Proseguiamo nell'importante lavoro di costruzione di un ecosistema che contribuisca a metterle nelle condizioni di rimanere competitive sui mercati, restituendo occupazione e ricchezza ai territori in cui operano”.

 

“Riconoscere le aziende meritevoli, valorizzandole e rafforzandone la visibilità, è da sempre uno degli obiettivi del premio Mario Unnia di BDO, di cui ELITE è da anni orgo-gliosamente partner. In questo periodo più che mai è fondamentale rimanere al fianco delle imprese che hanno dimostrato, ancora una volta, una straordinaria capacità di resilienza e continua crescita, nonostante condizioni avverse e complicate. La missione di ELITE è sostenere le piccole e medie imprese offrendo un ampio ventaglio di soluzioni, di strumenti per finanziare la crescita, gestire il passaggio generazionale, strutturare nel modo migliore le attività di corporate governance. Perché saper attrarre i migliori talenti, ampliare il proprio network e dotarsi di nuova liquidità sono scelte chiave per accelerare lo sviluppo e in questo ELITE ha un ruolo di partner e facilitatore.”, ha aggiunto Marta Testi, Amministratore Delegato ELITE – Gruppo Euronext.

La IV edizione del Premio, quest'anno focalizzato sul contest “Rethink: le 3 R del talento (React, Resilience, Realise) nel tempo della pandemia”, ha voluto identificare e valorizzare quelle aziende che nel periodo recente hanno risposto con particolare efficacia al difficile contesto macroeconomico creatosi. Vi hanno complessivamente partecipato oltre 100 imprese, delle quali 28 sono entrate nella selezione finale.

Delle 28 imprese entrate in finale, 14 sono aziende del Nord Italia,7 del Centro e 7 del Sud.  

Nel corso della serata finale di premiazione, si è svolto un vivace confronto sul tema “L’impresa che verrà” tra i 28 imprenditori finalisti e Giulio Sapelli, Storico dell’economia, professore ordinario di Storia economica all’Università degli Studi di Milano e Mauro Magatti, Sociologo, professore ordinario di Sociologia presso la Facoltà di Scienze politiche e sociali dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.

Lo spunto è stata l’indagine condotta da BDO, con la collaborazione del Dipartimento di Scienze Economico Aziendali dell’Università degli Studi Milano Bicocca, sul campione di imprenditori partecipanti alla manifestazione, e riguardante gli impatti della pandemia e, soprattutto, i fattori strategici per il rilancio della propria impresa. L’85% degli imprenditori prevede un trend di crescita per la propria impresa nel breve termine evidenziando quali elementi imprescindibili per la ripartenza il capitale umano (11%) e (tutti con il 9%) la digitalizzazione, l’innovazione e la conoscenza dei mercati potenziali e della domanda. Altri fattori rilevanti a giudizio degli imprenditori saranno costituiti dalla disponibilità e dall’andamento dei prezzi delle materie prime e della rispondenza dei propri modelli di business ai nuovi requirements in termini di sostenibilità.

La giuria del Premio, presieduta dal Professor Andrea Amaduzzi, Docente presso il Dipartimento di Scienze Economico Aziendali – Università degli Studi Milano Bicocca, è composta da Claudio Ceradini, Partner SLT Strategy Legal Tax, Marco Gay, Presidente e Esecutivo Digital Magics S.p.A., Barnaba Ravanne, Chief Investment Officer di FSI, Mauro Roversi, Partner di Ambienta Sgr, Paola Schwizer, Banking and Insurance Department SDA Bocconi, Fabio Tamburini, Direttore de Il Sole 24 Ore, e Romina Guglielmetti, Studio Starclex. 

 

Istituito nel 2017, il Premio Mario Unnia – Talento & Impresa, dedicato al poliedrico studioso dell’impresa e di scenari socio economici, allievo di Norberto Bobbio e collaboratore di Adriano Olivetti, nasce dalla volontà di valorizzare quelle aziende capaci di visione e sviluppo del proprio  talento, come tali in grado, pur in un contesto economico, finanziario e tecnologico in continua evoluzione, di perseguire modelli di crescita sostenibile, creando valore per il territorio e per il Paese, valorizzando i giovani talenti e le Risorse Umane.

 

LE AZIENDE PREMIATE

ANNOVI REVERBERI S.P.A., leader internazionale nel settore delle pompe a membrana per l’agricoltura e delle pompe a pistoni per il lavaggio industriale, vanta un’importante presenza anche nel settore cleaning con idropulitrici a marchio AR Blue Clean e in licensing, ad uso sia privato sia professionale, che rappresentano soluzioni d’avanguardia sul mercato globale.

NICE FOOTWEAR S.P.A., centro di eccellenza per digitalizzazione, tecnologia e sostenibilità in un segmento di riferimento per il Made in Italy quale per il prodotto Fashion Calzaturiero.

eFM S.P.A. nasce nel 2000 con l’obiettivo di innovare il mercato del real estate attraverso l’ottimizzazione dei processi per ridurre i costi, mitigare i rischi e aumentare così il valore del patrimonio. Intraprende poi la strada della digitalizzazione degli immobili per disegnare, gestire e monitorare i servizi, garantire la loro qualità attraverso l’integrazione, in un’unica piattaforma, di tutti i diversi attori del mercato (owner, provider, user, designer, developer).

MARLEGNO S.R.L. dal 2000 Marlegno è il punto di riferimento per la progettazione e realizzazione di costruzioni in legno eco-sostenibili orientate al benessere dell’uomo e al rispetto dell‘ambiente. Guidata dai principi dell’economia circolare, utilizza solo legno proveniente da

foreste certificate PEFC, una materia prima naturale riutilizzabile e riciclabile che si presta a personalizzazioni e applicazioni d’avanguardia. Questa scelta è alla base di un business etico e profittevole, volto alla creazione di relazioni a lungo termine.

CRC BALBUZIE S.R.L. è un Centro di Riabilitazione ambulatoriale operante in regime di accreditamento con il SSN che svolge un’attività sanitaria e socio-sanitaria diretta al recupero funzionale e sociale di soggetti affetti da minorazioni fisiche, psichiche e sensoriali non motorie, dipendenti da qualsiasi causa, utilizzando un trattamento multispecialistico. Si avvale di collaborazioni scientifiche con Università e istituti di ricerca e di cura nazionali e internazionali nonché di trattamenti innovativi, basati sull’utilizzo di nuove tecnologie.

FORGIAFER S.R.L., azienda bresciana consolidata da un’esperienza ventennale e leader nazionale nella realizzazione di cancelli e recinzioni, segue l’intera produzione dei campi Italian Padel. Dalla progettazione alla scelta della materia prima e di ogni singolo componente, cura ogni dettaglio e personalizzazione dei campi da padel interamente Made in Italy.

Cosa chiedono le PMI?

26 gennaio 2022

Cosa chiedono le PMI? Più libertà d'impresa, ricerca e formazione per il periodo dopo pandemia. 

Leggi QUI l'articolo a firma di Simone Del Bianco, Managing Partner BDO Italia e Andrea Amaduzzi, Professore Ordinario Università degli Studi Milano Bicocca pubblicato su lL Sole 24 Ore del 26/01/2022 (pag.16)

Scopri le aziende in short list che si contenderanno la vittoria nel corso della serata finale del Premio Mario Unnia

24 gennaio 2022

Può la pandemia riservare delle opportunità che l’impresa deve saper cogliere per ripartire ancora più forte di prima? Come hanno affrontato la pandemia le aziende italiane? Come hanno saputo coniugare tra di loro la salvaguardia del business e delle persone (React), garantire la resilienza della propria attività (Resilience) e  ripartire sulla base di new business model sostenibili (Realise)?

Sono questi i temi del contest Rethink su cui si articola la quarta edizione del  Premio Mario Unnia - Talento & Impresa che si inserisce in un contesto nel  quale le imprese debbono identificare nuove strategie, nuovi modelli di business  e nuove opportunità per recuperare gli effetti prodotti dalla pandemia.

 

Clicca sull'immagine per consultare la brochure e conoscere nel dettaglio le aziende incluse nella short list – tra le oltre 100 candidate – suddivise per provenienza geografica, che concorreranno alla vittoria nel corso della serata finale del Premio Mario Unnia in programma il 27 gennaio 2022 presso Palazzo Mezzanotte a Milano

 


 

28 aziende in short list per la finale del Premio Mario Unnia

21 dicembre 2021

Sono 28 le imprese italiane che accedono alla short list della IV edizione del Premio Mario Unnia Talento & Impresa, promosso da BDO col supporto del main partner BPER Banca e di Ersel e con la collaborazione di Borsa Italiana ed ELITE.  Alla quarta edizione del Premio, quest'anno focalizzato sul contest “Rethink: le 3 R del talento (React, Resilience, Realise) nel tempo della pandemia” si sono candidate oltre 100 imprese, in linea con le precedenti edizioni.

Come noto l'edizione 2021 intende identificare e valorizzare quelle aziende che nel periodo recente hanno risposto con particolare efficacia al difficile contesto macroeconomico creatosi.

Dopo il primo screening effettuato dalla giuria, sono risultate 28 le imprese eleggibili per partecipare alla selezione finale dei vincitori, che si sono particolarmente distinte nelle 3 R del talento. In dettaglio si tratta di: 12 aziende del Nord,7 del Centro e 9 del Sud. Tra queste la Giuria individuerà le finaliste macro-regionali e la vincitrice assoluta dell’edizione 2021 del Premio Mario Unnia.

La giuria del Premio è presieduta dal Professor Andrea Amaduzzi, Docente presso il Dipartimento di Scienze Economico Aziendali – Università degli Studi Milano Bicocca, e costituita da Claudio Ceradini, Partner SLT Strategy Legal Tax, Marco Gay, Amministratore Delegato Digital Magics S.p.A., Barnaba Ravanne, Chief Investment Officer di FSI, Mauro Roversi, Partner di Ambienta Sgr, Paola Schwizer, Banking and Insurance Department SDA Bocconi, Fabio Tamburini, Direttore de Il Sole 24 Ore, e Romina Guglielmetti, Studio Starclex. 

La serata finale di premiazione, riservata e su invito, si terrà il 27 gennaio 2022 presso la sede di Borsa Italiana a Palazzo Mezzanotte a partire dalle ore 18.00. All’interno dell’evento si svolgerà un dibattito dal titolo “L’impresa che verrà” alla presenza degli ospiti Giulio Sapelli, Storico dell’economia, professore ordinario di Storia economica all’Università degli Studi di Milano e Mauro Magatti, Sociologo, professore ordinario di Sociologia presso la Facoltà di Scienze politiche e sociali dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.

Istituito nel 2017, il Premio Mario Unnia – Talento & Impresa, dedicato al poliedrico studioso dell’impresa e di scenari socio economici, allievo di Norberto Bobbio e collaboratore di Adriano Olivetti, nasce dalla volontà di valorizzare quelle aziende capaci di visione e sviluppo del proprio  talento, come tali in grado, pur in un contesto economico, finanziario e tecnologico in continua evoluzione, di perseguire modelli di crescita sostenibile, creando valore per il territorio e per il Paese, valorizzando i giovani talenti e le Risorse Umane.

 

Premio Mario Unnia Talento & Impresa: nuove date per l'edizione 2021

29 settembre 2021​

 

  • Posticipato al 31 ottobre 2021 il termine per la presentazione delle candidature.
  • La finale a Milano a gennaio 2022.
  • Definita la Giuria che proclamerà le aziende vincitrici.

 

BDO, promotrice del Premio Mario Unnia Talento & Impresa, col supporto del main partner BPER Banca e di Ersel e con la collaborazione di Borsa Italiana ed ELITE, ha deciso di posticipare la data di scadenza per la presentazione delle candidature dal 30 settembre al 31 ottobre 2021. Questo per venire incontro alla significativa richiesta di candidature alla quarta edizione del Premio, quest'anno focalizzato sul contest “Rethink: le 3 R del talento (React, Resilience, Realise) nel tempo della pandemia”.

Sono questi infatti i temi del contest Rethink che intende identificare e valorizzare quelle aziende che nel 2020 hanno risposto con particolare efficacia al difficile contesto macroeconomico creatosi.

L'evento finale che proclamerà i vincitori si svolgerà, auspicabilmente in presenza, a Milano, presso la sede di Borsa Italiana a fine gennaio 2022.

Contemporaneamente, BDO comunica che la Giuria del Premio, presieduta dal Professor Andrea Amaduzzi (Docente presso il Dipartimento di Scienze Economico Aziendali – Università degli Studi Milano Bicocca), sarà costituita da Claudio Ceradini (Partner SLT Strategy Legal Tax), Marco Gay (Presidente Esecutivo Digital Magics S.p.A.), Barnaba Ravanne (Chief Investment Officer di FSI ), Mauro Roversi (Partner di Ambienta Sgr ), Paola Schwizer (Banking and Insurance Department SDA Bocconi), Fabio Tamburini (Direttore de Il Sole 24 ore), Federico Visentin (Vice Presidente di Federmeccanica), Avv. Romina Guglielmetti (Studio Starclex).

 

Secondo Marta Testi Amministratore Delegato ELITE – Gruppo Euronext “ELITE rinnova il supporto al Premio Mario Unnia – Talento & Impresa quest’anno focalizzato sulle 3 R del talento: React, Resilience, Realise per premiare la straordinaria capacità imprenditoriale di resilienza e creazione di valore per l’azienda e per il territorio e il contesto in cui essa opera. Insieme a BDO crediamo che talento e impresa siano due concetti fortemente correlati e, direi quasi, sovrapponibili. Con questa iniziativa vogliamo aiutare gli imprenditori e i leader a crescere ed esprimere tutto il loro potenziale. In questo ELITE è uno straordinario facilitatore che mette al centro le persone, le competenze e i capitali per la crescita”.
 

“I risultati emersi nel nostro recente studio sulle IPO nel segmento AIM Italia mostrano un ritorno ai livelli pre-covid. Si è registrata infatti nel primo semestre 2021 una forte crescita del numero di operazioni e della raccolta media delle IPO rispetto ai primi sei mesi del 2020. Il mercato ha saputo premiare le società neo quotate anche in termine di rendimento. Tutti questi dati e i trend ci rendono ottimisti per il secondo semestre 2021 e per il 2022. Stiamo inoltre rilevando un crescente interesse per i processi di listing sui mercati principali (MTA, STAR) da parte di aziende di medie dimensioni, spesso di matrice famigliare, a testimonianza di un mutamento culturale in corso negli imprenditori in relazione al rapporto con l’apertura del capitale. Una tendenza questa, unitamente ad altre, che dimostra la capacità di reazione delle aziende italiane che Il Premio Mario Unnia si propone di intercettare con il contest Rethink 2021” ha dichiarato Simone Del Bianco, Presidente BDO Italia.

Come noto, per l’edizione 2021 verrà premiato un vincitore in ciascuna delle 4 macroregioni definite (Nord Ovest, Nord Est, Centro, Centro-Sud e Isole) per ognuna delle 3 categorie (React, Resilience, Realise). Fra le 12 aziende vincitrici verrà poi scelto il vincitore assoluto del Premio Mario Unnia. L’adesione al contest si basa su autocandidature e sulla compilazione di un questionario che sarà utilizzato anche quale base di una ricerca - condotta dall’Università di Milano-Bicocca, dipartimento Scienze economico-aziendali e Diritto per l’Economia, partner scientifico dell’iniziativa - mirata ad evidenziare le risposte strategiche delle aziende rispetto al contesto di riferimento.

Istituito nel 2017, il Premio Mario Unnia – Talento & Impresa, dedicato al poliedrico studioso dell’impresa e di scenari socio economici, allievo di Norberto Bobbio e collaboratore di Adriano Olivetti, nasce dalla volontà di valorizzare quelle aziende capaci di visione e sviluppo del proprio  talento, come tali in grado, pur in un contesto economico, finanziario e tecnologico in continua evoluzione, di perseguire modelli di crescita sostenibile, creando valore per il territorio e per il Paese, valorizzando i giovani talenti e le Risorse Umane.

La partecipazione, soggetta a requisiti, è libera e gratuita. È possibile candidare la propria azienda online attraverso la sezione dedicata del sito www.bdo.it, “Premio Mario Unnia”.

Premio Mario Unnia Talento & Impresa: Nel 2021 la nuova edizione

 

In occasione del lancio della quarta edizione del Premio Mario Unnia - Simone Del Bianco a Business Community : “Uscire dalla pandemia più forti di prima. Una sfida che sembra impossibile ma non lo è.” 

Leggi l'intervista: QUI

 

Al via l'edizione 2021 del Premio Mario Unnia

7 luglio 2021

 

Dopo il rinvio dovuto alla pandemia BDO, promotrice dell’iniziativa, col supporto del main partner BPER Banca e di Ersel, lancia il contest “Rethink: le 3 R del talento (React, Resilience, Realise) in tempo di pandemia”.

Può la pandemia riservare delle opportunità che l’impresa deve saper cogliere per ripartire ancora più forte di prima? Come hanno affrontato la pandemia le aziende italiane? Come hanno saputo coniugare tra di loro la salvaguardia del business e delle persone (React), garantire la resilienza della propria attività (Resilience) e ripartire sulla base di new business model sostenibili (Realise)? Sono questi i temi del contest Rethink su cui si articola la quarta edizione del Premio Mario Unnia Talento & Impresa che intende identificare e valorizzare quelle aziende che nel 2020 hanno risposto con particolare efficacia al difficile contesto macroeconomico creatosi.

La quarta edizione del Premio, promosso e organizzato da BDO Italia, parte dell’organizzazione internazionale di revisione contabile e consulenza alle imprese, con il supporto del main partner BPER Banca e di Ersel, si inserisce in un contesto nel quale le imprese debbono identificare nuove strategie, nuovi modelli di business e nuove opportunità per recuperare gli effetti prodotti dal lockdown.

Per l’edizione 2021, verrà premiato un vincitore in ciascuna delle 4 macroregioni definite (Nord Ovest, Nord Est, Centro, Centro-Sud e Isole) per ognuna delle 3 categorie (React, Resilience, Realise). Fra le 12 aziende vincitrici verrà poi scelto il vincitore assoluto del Premio Mario Unnia. L’adesione al contest si basa su autocandidature e sulla compilazione di un questionario che sarà utilizzato anche quale base di una ricerca - condotta dall’Università di Milano-Bicocca, dipartimento Scienze economico-aziendali e Diritto per l’Economia, partner scientifico dell’iniziativa - mirata ad evidenziare le risposte strategiche delle aziende rispetto al contesto di riferimento.

“Pur in un contesto molto complesso come quello che abbiamo vissuto nel 2020, molte imprese hanno dato prova di capacità di analisi del mercato, una veloce identificazione di strategie di contenimento degli effetti della pandemia e parallelamente il lancio di nuove iniziative di sviluppo. Abbiamo ritenuto utile avviare un’indagine su questi temi, identificando le storie più interessanti e stimolanti, tra le quali poi selezionare le migliori che si contenderanno la vittoria” ricorda Simone Del Bianco, Managing Partner di BDO in Italia.

Tra le leve della ripresa post pandemia un ruolo centrale lo avrà la sostenibilità, che trova completa espressione nel contest Rethink: le 3 R (React, Resilience, Realise) richiamano direttamente l’attuale ricerca di soluzioni sostenibili e la promozione dell’economia circolare. A questo riguardo un interessante progetto di ricerca è stato lanciato da BDO in collaborazione con l’Università degli Studi di Brescia (Dipartimento di Economia e Management) e il consorzio vinicolo di Franciacorta (121 le cantine associate e 15,6 milioni le bottiglie vendute nel 2020) sul tema “Il ruolo delle informazioni ESG nei rapporti tra le imprese vitivinicole e il mondo finanziario” con l’obiettivo di sviluppare l’informativa ESG che diventa sempre più determinante per l’accesso al credito, l’attrazione di investimenti e lo sviluppo di nuovi canali di finanziamento.

Istituito nel 2017, il Premio Mario Unnia – Talento & Impresa, dedicato al poliedrico studioso dell’impresa e di scenari socio economici, allievo di Norberto Bobbio e collaboratore di Adriano Olivetti, nasce dalla volontà di valorizzare quelle aziende capaci di visione e sviluppo del proprio  talento, come tali in grado, pur in un contesto economico, finanziario e tecnologico in continua evoluzione, di perseguire modelli di crescita sostenibile, creando valore per il territorio e per il Paese, valorizzando i giovani talenti e le Risorse Umane.

La giuria del Premio, presieduta dal Professor Andrea Amaduzzi – Docente presso il Dipartimento di Scienze Economico Aziendali – Università degli Studi Milano Bicocca, sarà costituita da noti esponenti del panorama economico-finanziario ed istituzionale.

La partecipazione, soggetta a requisiti, è libera e gratuita. È possibile candidare la propria azienda online dal 8 luglio 2021, attraverso la sezione dedicata del sito www.bdo.it, “Premio Mario Unnia”.

La proclamazione delle imprese vincitrici della quarta edizione del Premio si svolgerà a Milano nel mese di gennaio 2022