Con una sentenza pubblicata il 26 giugno 2025, il Tribunale di Ravenna ha introdotto una lettura innovativa e potenzialmente dirompente della disciplina sul trasferimento di ramo d’azienda, riconoscendo ai lavoratori coinvolti la facoltà di rifiutare il passaggio al nuovo datore di lavoro.
La sentenza rappresenta una potenziale svolta nella gestione delle operazioni di riorganizzazione aziendale, e impone una serie di riflessioni.